〔2019〕43號），并組織學習相關制度，嚴格執(zhí)行請示匯報制度，重大決策事項做到及時請示匯報。
二、黨的建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，基層黨組織建設有待加強
（一）黨內(nèi)政治生活不夠嚴格整改措施
嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，嚴肅黨內(nèi)生活，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，嚴肅民主生活會。制定下發(fā)《中共廣西德保銅礦有限責任公司委員會黨員組織生活制度實施細則（試行）》（德銅委〔2019〕65號）、《中共廣西德保銅礦有限責任公司委員會黨員領導干部民主生活制度實施細則》（德銅委〔2019〕66號），分清民主生活會與組織生活會；認真開展批評與自我批評；嚴格遵守黨員領導以雙重身份參加組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度。
（二）針對黨性教育抓得不夠緊整改措施
加強了新形勢下黨員黨性教育，不斷推進深化“兩學一做”常態(tài)化、制度化。補充完善“兩學一做”常態(tài)化制度化工作方案，完善《推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，并認真實施。
公司黨委堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真開展《中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《新中國發(fā)展面對面》等理論著作的集中學習會，充分利用企業(yè)黨校，制定《公司黨校2019年中層正職干部培訓方案》和《黨員培訓方案》，由黨委督察室到各支部督促學習，要求參加學習的同志認真撰寫心得體會；加強對黨員尤其是預備黨員的學習教育。
（三）基層組織建設不平衡，不扎實
按黨建標準化要求，做好換屆選舉工作;進行黨建檢查，發(fā)現(xiàn)未換屆的，立即進行換屆，并將換屆選舉各階段材料收集歸檔，目前支部換屆全部完成。
嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，對今年列為發(fā)展對象的積極分子所有材料進行排查，對7名發(fā)展對象的材料進行嚴格審核，嚴格規(guī)范程序，資料收集更細致，使黨建工作基礎更加堅實。
嚴格按照要求為公司16個黨支部重新制作新公章，規(guī)范用章制度，并從嚴落實“三會一課”制度，加強內(nèi)部檢查和組織各支部采取交叉檢查的方式，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使黨的基層組織強起來。
（四）選人用人工作不夠嚴謹，材料歸檔不規(guī)范
堅持黨管干部的原則，嚴格執(zhí)行選人用人制度。完善了會議規(guī)則，細化會議程序，對會議記錄提出更高要求，每次會議指定兩名記錄員。修改完善干部考核制度，規(guī)范干部考核步驟，注重考核材料的集中管理。